노원구에서 금번 실행한 통장을 복지도우미로 하여 구내의 구석구석 챙긴다는 기사를 읽고 정말 좋은 아이디어라고 생각이듭니다. 솔직히 한정된 복지사가 어려운사람을 전부 챙긴다는 것이 현실적으로 쉽지 않습니다.

도봉구는 통장, 반장까지 전부 복지도우미로 활용하는 것은 어떨까요.

그리고, 인센티브로 복지도우미활동을 잘 하신 분들에게는 표창을 하는 것도 방법입니다.

문제는 통반장이 복지도우미활동을 잘 할 수 있느냐입니다.

그들이 사실 구내의 복지정책과 시설에 대한 파악을 먼저 알아야 합니다.

그래야 상담이 들어오거나, 본인이 볼때 그 도움받을 사람을 어떻게 인도할지 컨설팅을 잘 할수 있을테니깐요

만약, 시행한다면 어차피 벤치마킹부터 여러가지 방안을 하실테니 더 구체적으로는 말씀 안드려도 될 듯싶습니다