도봉구시설관리공단 시설업무직 채용애관한 내용입니다.
시설업무직에 여자직원이 채용된것으로 알고있습니다.
도봉구시설관리공단의 시설업무직은 자기본연의 고유업무외에 온갖민원의 각종발생사항을 처리하고
상황에 따라 더러운일도 처리하고 중간이상의 힘든 노동일도 때때로 하며 안전위험성이 있는 일을 수시로 하고 있습니다.
또한 사업장에 따라 야간당직일을 서야하는경우도 있습니다.
이런 시설업무직의 특성을 고려하지 않고
시험점수로 인해 여자직원을 채용하면 추후 시설업무직의 퇴직이나 신규사업장으로 신규인원이 추가적으로 필요할때에 여자직원이 계속해서 채용된다면 이것은 남자직원의 업무량이 증가되는 결과가 초래됩니다.
양성평등도 좋지만 어떤일을 하느냐에 따라 면접점수등을 달리 줘야할것으로 생각됩니다.
이런부분을 감안해서 다음 채용건에서는 충분히 고려한 채점표기준을 마련되기를 심사숙고해주셨으면합니다.